勞動爭議和解協(xié)議有法律效力嗎?
勞動糾紛中的和解協(xié)議如果符合下列條件的,是有效的:用人單位與勞動者等均具有相應的行為能力;各當事人和解的意思表示真實;且協(xié)議的內(nèi)容合法;遵守了公序良俗的。
簽了解除勞動關(guān)系協(xié)議書還可以仲裁?
簽了解除勞動合同還能仲裁。用人單位與勞動者解除勞動合同,只要勞動爭議還處于仲裁時效期間,就可以申請仲裁。申請仲裁的時效期間為一年,從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
勞動仲裁的流程如下:
1、申請仲裁,勞動者或者用人單位向有管轄權(quán)的仲裁委員會提出仲裁申請;
2、仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定;
3、作出受理決定的,在開庭審理之前將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。
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