公司扣工資申請仲裁時效為多久
公司扣工資申請仲裁時效為一年。但是,在有些情況下,一年的時效期間還不能保護勞動者的合法權益。如在有的行業(yè),尤其是建筑業(yè),拖欠工資問題比較突出,工人的勞動報酬很多到年底才結算;還有些勞動者為了維持勞動關系,在勞動關系存續(xù)期間對用人一單位拖欠勞動報酬的行為不敢主張權利。如果都適用一年的仲裁期間,不利于保護他們的合法權益。
起訴公司欠款需要什么材料
起訴公司欠款需要的材料有起訴狀、起訴狀副本和能證明當事人主張的證據(jù)材料,例如欠條、借條、收據(jù)、轉賬記錄、證人證言、公司的營業(yè)執(zhí)照、法定代表人的身份證明等證據(jù)。
法律快車提醒您,根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條當事人對自己提出的主張,有責任提供證據(jù)。
涉外收養(yǎng)如果都適用一年的仲裁期間,不利于保護他們的合法權益。
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