單位不給員工買社保是違規(guī)還是違法
單位不給員工買社保是違法。
根據(jù)《社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。
第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
公司繳納社保需要什么資料
公司繳納社保需要的資料有:
1.公司的營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件。
2.國稅、地稅證副本原件及復(fù)印件。
3.社保申請書原件。
4.繳納社保人員的勞工合同原件及復(fù)印件。
5.繳納社保人員的身份證復(fù)印件及前兩個月份的工資單復(fù)印件。
6.公司的公章及50元工本費。
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