撤銷仲裁裁決申請(qǐng)被駁回的救濟(jì)措施是提出起訴程序,當(dāng)事人申請(qǐng)撤銷仲裁裁決一般限于仲裁程序上的缺陷或者仲裁員的不正當(dāng)行為,對(duì)裁決實(shí)體問題錯(cuò)誤申請(qǐng)撤銷裁決有著非常嚴(yán)格的條件限制(對(duì)于涉外仲裁裁決,實(shí)體問題根本不能構(gòu)成申請(qǐng)撤銷裁決的理由)。申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的當(dāng)事人要承擔(dān)裁決有法定撤銷事由的舉證責(zé)任。《仲裁法》對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)撤銷裁決的期限作出了明確規(guī)定,即應(yīng)當(dāng)自收到裁決書之日起六個(gè)月內(nèi)提出。
二、員工沒有勞動(dòng)合同能買社保嗎
勞動(dòng)者沒有勞動(dòng)合同也能買社保。法律規(guī)定,只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在,企業(yè)就要履行勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。不積極履行的,員工可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。法律快車提醒您,即使沒簽勞動(dòng)合同,但至少已經(jīng)成立正式的勞動(dòng)關(guān)系,用人單位就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繳納社保的責(zé)任。
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